打铁还得自身硬。今年以来，内丘县审计局始终坚持把抓好干部队伍建设放在首位，千锤百炼，淬火成钢，当好国家的“经济卫士”、人民群众利益的“守护者”。

锤炼过硬政治品德。党员干部教育常抓不懈，通过“三会一课”、主题党日、“讲党课”、学习强国、河北干部网络学院、党史知识竞赛等多种平台，组织干部认真学习贯彻党的十九届六中全会精神、深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和规定书目等内容，团结引导全体党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

锤炼过硬工作作风。对《审计“四严禁”工作要求》及《审计“八不准”工作纪律》贯彻落实进行全过程监督，审前向被审计单位公告；审计中对落实情况进行督导检查；审后进行廉政回访。同时，开展廉政警示教育，筑牢干部拒腐防变思想防线，锤炼干部敢于较真、敢于碰硬，勇于揭示问题的过硬作风。

锤炼过硬业务本领。坚持干部培训常态化、制度化，按需施教，全面提升审计人员业务水平。邀请专家有针对性地开展业务培训，补短板、强弱项；选送审计人员到上级审计机关跟班提升锻炼；以老带新在审计项目中实战锻炼；干部轮流上台讲审计经验、谈实践体会，以责任倒逼机制将业务经验进一步夯实。同时，积极鼓励审计干部参加审计职称考试，截至目前，已有8人取得审计师资格。

锤炼过硬整改效果。实行审计组长负责制，及时督促、指导被审计单位对审计发现问题的整改，并严格按照《河北省审计厅关于审计整改认定原则和依据（试行）》对被审计单位的整改情况时行审核认定，确保整改取得实效，既要“治已病”，又要“防未病”。