内丘县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

内丘县人力资源和社会保障局

2024年政府信息公开工作年度报告

 

本报告依据新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》编制。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况以及其他需要报告的事项等六部分组成。

本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。本报告的电子版可在内丘县政府信息公开平台下载。如对报告有任何疑问，请与内丘县人力资源和社会保障局联系（地址：内丘县公园路18号，邮编：054200，办公电话：0319-6867580，值班电话：0319-6861021）。

一、总体情况

（一）主动公开情况。2024年，县政府信息公开平台主动公开、审核发布信息174条，发布人社政策解读35篇。

（二）依申请公开情况。严格执行《河北省政府信息公开申请办理规范》，依据《答复格式文本》制作政府信息公开申请答复书、告知书等，严格规范依申请公开办理程序，实现依申请公开受理零遗漏。有针对性地组织开展专题业务培训，保障了依申请事项能够及时、准确、规范办理。2024年收到并办理群众提出的信息公开申请1件，均按时限要求予以答复，未发生因信息公开引起的行政复议、诉讼。

（三）平台建设情况。充分发挥全县政务公开平台作用，健全落实信息审核发布制度，确保发布信息的合规性和准确性；加大主动公开力度，努力实现应公开尽公开。持续加强政务新媒体常态化建设，2024年“内丘人社”政务新媒体发布信息963条。

（四）政府信息管理情况。全力推进政务公开标准化规范化，动态调整基层政务公开标准目录，严格政府信息公开保密审查制度，落实规范性文件公文属性源头认定。

（五）监督保障情况。开展政府信息公开平台发布信息“回头看”工作，确保我县政府信息发布的规范性、准确性。

 

 二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
规范性文件	1	1	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年度处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年度处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

 

 

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			1	0	0	0	0	0	1
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		1	0	0	0	0	0	1
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5. 要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		1	0	0	0	0	0	1
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

 

 

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，县人社局信息公开工作稳步推进，但还存在一些不足和问题，主要表现为标准化规范化建设需进一步推进完善，政务公开工作方式需进一步创新丰富，政策解读形式多样化需进一步提升。

下一步，我局将按照省、市政务公开工作要求，在以下几方面持续推进：一是以政务公开作为深化“放管服”改革、优化营商环境的重要抓手，加大政策宣传力度，夯实政务服务基础，提升政务公开实效，不断改善营商环境；二是加强重要政策解读，通过图文解析、在线访谈、短视频等多元化形式，不断提升解读质量和水平；三是加大政务公开宣传培训力度，做好政府信息公开平台和政务新媒体日常管理，提升政务公开的质量和实效。

六、其他需要报告的事项

认真贯彻执行国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》和《关于政府信息公开处理费管理有关事项的通知》。2024年县人力资源和社会保障局未收取信息处理费。

 

 

内丘县人力资源和社会保障局

2024年1月6日