内丘县人社局2022年度“双随机、一公开”抽查工作计划
2022-01-20 发布机构：人社局 浏览次数：1 字体：[大 中 小]
体裁分类：事前公开 主题分类：劳动、人事、监察 文号： 索引号：nqxrsj/1659496847292
| 附件2 | ||||||||||
| 内丘县人力资源和社会保障局2022年内部联合“双随机、一公开”抽查工作计划 | ||||||||||
| 单位（盖章）： 内丘县人力资源和社会保障局 时间： 2022年1月19日 | ||||||||||
| 抽查计划 编号 | 抽查计划名称 | 抽查任务 编号 | 抽查任务名称 | 抽查类型 | 抽查 比例 | 抽查事项 | 抽查对象范围 | 发起科室 | 联合科室 | 抽查时间 |
| 2022001 | 2022年内部联合随机抽查001 | 002号 | 2022年内丘县人力资源和社会保障局内部联合随机抽查（第一期） | 定向抽查 | 3% （运用企业信用风险分级分类开展） | 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；用人单位违法解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同 | 《随机抽查对象主体名录》中的企业 | 劳动监察大队 | 劳动保障股 | 全年 |
| 2022002 | 2022年内部联合随机抽查002 | 003号 | 2022年内丘县人力资源和社会保障局内部联合随机抽查（第二期） | 定向抽查 | 3% （运用企业信用风险分级分类开展） | 用人单位为职工办理社会保险登记 | 《随机抽查对象主体名录》中的企业 | 劳动监察大队 | 社保局 | 全年 |
| 联系人：申国辉 | 电话：6867557 | |||||||||
| 附件3 | ||||||||||
| 内丘县人力资源和社会保障局发起的部门联合随机抽查工作计划 | ||||||||||
| 单位（盖章）：内丘县人力资源和社会保障局 | 制表时间：2022年 1 月19 日 | |||||||||
| 抽查计划 编号 | 抽查计划名称 | 抽查任务编号 | 抽查任务名称 | 抽查 类型 | 抽查 比例 | 抽查事项 | 抽查对象 范围 | 发起部门 | 联合部门 | 抽查时间 |
| 联2022001 | 2022年内丘县人力资源和社会保障局部门联合抽查001 | 联001 | 2022年内丘县人力资源和社会保障局“双随机、一公开”监管工作随机抽查 | 定向 | 20% （运用企业信用风险分级分类开展） | 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险的情况等 | 建筑行业工程项目 | 内丘县人力资源和社会保障局 | 内丘县住房城乡建设局 | 2022年3月 |
| 联系人：申国辉 | 电话：6867557 | |||||||||
